maandag 12 september 2022

Gratis artikelen over Floreren op het werk

Tijdschrift Positieve Psychologie 2022-3

Werk is een hot item. Wie een krant openslaat leest over personeelstekorten, protesten tegen lage lonen en andere vormen van onderwaardering. In talkshows horen we over het groeiend probleem van parttime werkers, scheefgroei en vrouwen die maar niet door het glazen plafond breken.

Maar daarnaast is er ook zoiets als werkgeluk. Werkgeluk heeft niet alleen te maken met momenten van euforie, grote successen en booming business, maar ook met zaken als zingeving, voldoening en autonomie. Wie zich op het werk gewaardeerd voelt, voldoening haalt uit werk en werk als zinvol ervaart en wie zich kan verbinden met de doelen van het team en de organisatie heeft een goede kans op werkgeluk. 

Lees meer en neem een abonnement!

Download gratis

- Wetenschap
Wie doet wat voor werkgeluk? 
Marlies Jellema


- Praktijk
Prosociale teams

Jenny Blaauwbroek, Matthijs Steeneveld

U heeft al een digitaal abonnement op Tijdschrift Positieve Psychologie voor slechts € 25 per jaar!


Geef hieronder uw reactie op dit nieuwsitem

Leave this one empty:
Naam:
Don't fill in data here:
Reactie:
Don't put anythin in here:
CAPTCHA Image
Neem de code over

Nog geen reacties geplaatst
    Uw internetbrowser is verouderd.

    Voor een goede weergave is een recente versie van uw browser vereist.