Weggeefactie: Evidence-based coachen
“Hét boek voor wie als coach goed onderbouwd zijn vak wil uitoefenen. Toegankelijk geschreven en tegelijkertijd gebaseerd op de laatste wetenschappelijke inzichten in coaching.”
Veel mensen kiezen voor een beroep als coach of coachen, vanuit hun functie, anderen bij het bereiken van hun doelen. Coaching is echter vooral effectief als het onderbouwd, doelgericht en methodisch gebeurt. In dit boek wordt uitgelegd hoe een coach dit kan aanpakken.
Dit boek is bedoeld voor elke (aanstaand) coach, of deze nu het beroep ‘coach’ vervult of vanuit een andere functie mensen coacht of wil gaan coachen. Coachen past daarbij helemaal in de tijdsgeest. Het stimuleert de zelfredzaamheid en participatie van mensen op een manier die bij hen past. In het eerste deel van het boek wordt ingegaan op de principes en werkwijze van coaching en evidence-based coaching (EBC). In het tweede deel van het boek worden vier van deze methoden beschreven: rationeel-emotieve therapie (RET), acceptance and commitment therapy (ACT), motiverende gespreksvoering, en oplossingsgericht werken.
Het zijn allemaal methoden die een coach kan inzetten om invulling te geven aan EBC.
Dr. Pieternel Dijkstra is sociaal psycholoog, auteur, wetenschappelijk onderzoeker, lector, ACT-trainer en consultant, zie www.pieterneldijkstra.nl
Dr. Eefje Rondeel is zelfstandig docent en trainer in de psychologie, zie www.eefjerondeel.com