dinsdag 09 april 2019

Weggeefactie: OpWaardeerSpel

Ontdek, waardeer en versterk wat werkt!

 

Als je werkt aan iets waar je blij van wordt, wat belangrijk voor je is en waar je ook nog eens heel goed in bent, dan ben je op je best! 

Het OpWaardeerSpel nodigt uit om met elkaar in gesprek te gaan over wat belangrijk is om succes en plezier te hebben in het werk. Het geeft structuur aan de interactie en daagt professionals of teams uit successen uit het verleden te verbinden met de gewenste toekomst. Met de focus op oplossingen in plaats van op problemen.

Hanny Post en Letty Wessels ontwikkelden dit kaartspel met 14 thema’s en 41 uitnodigende vragen over situaties met collega’s, klanten en leden, op het werk of bij de vereniging. Voor evaluatie, intervisie, teamontwikkeling en (zelf)reflectie op een positieve en speelse manier. Lees meer op www.opwaardeerspel.nl

In samenwerking met Hanny Post en Letty Wessels, mogen we drie exemplaren van dit spel weggeven. Deze weggeefactie loopt t/m dinsdag 23 april. Winnaars worden woensdag 24 april per e-mail geinformeerd. Over de uitslag kan niet worden gecorrespondeerd. Klik hier om mee te doen aan deze weggeefactie!


Let op: reacties via onderstaand formulier worden niet meegenomen

 


Geef hieronder uw reactie op dit nieuwsitem

Leave this one empty:
Naam:
Don't fill in data here:
Reactie:
Don't put anythin in here:
CAPTCHA Image
Neem de code over

Famke van Lieshout - 23 april 2019

Zo hard nodig in het samen goed zorgen voor ouderen met dementie en hun naasten.


M Hillebrink - 23 april 2019

Kom hier graag voor in aanmerking, zitten midden in een reorganisatie en gaan nieuwe verpleegkundige teams vormen. Dit spel kan meehelpen aan de teamvorming


Marlies - 16 april 2019

Het lijkt mij zo fijn om op deze manier met mijn teamleden het gesprek aan te gaan.


Miriam Huynen - 16 april 2019

Ik ben al een blij ei :) en hier word ik nog blijer van … Kom er graag voor in aanmerking voor in mijn coachingspraktijk!


joop kools - 16 april 2019

Als trainer opleider binnen Lister ben ik continu bezig met motivatie en plezier in het werk en verbinding met het werk en de cliënten. Leuk om weer eens een nieuw instrument te kunnen gebruiken. Dus Ja ik sta wel open voor dit cadeautje Groet Joop


Karin Willemsen - 16 april 2019

Juist in de huidige tijd draag ik zoveel mogelijk uit wat maar kan bijdragen aan behoud en/of het versterken van werkplezier. Mooi hoor opwaarderen!


Corry Haring - 15 april 2019

Het gaat er om positief/constructief te denken en te handelen... een geweldig spel!!!


jelly zijda - 15 april 2019

ik zou graag het opwaardeerspel voor onze organisatie (jeugdzorg) ontvangen.


Monique - 15 april 2019

Een welkom en zinvol spel om met elkaar in gesprek te komen en blijven. Als coach een mooie ingang voor het gesprek


Peter Termeer - 15 april 2019

Een mooi middel om het gesprek te openen


Annelies van der Horst - 14 april 2019

Heel graag ontvang ik dit spel om met mijn collega's het positieve gesprek aan te gaan!


Carin - 14 april 2019

Dit lijkt me een handig hulpmiddel om op een zinvolle manier reflectie op gang te brengen.


Margo van Dijk - 13 april 2019

Woww, wat een mooie aanvulling voor mij als loopbaancoach. Ik kijk vol enthousiasme uit naar deze benadering en de resultaten ervan; Top!


Tiemen Zijlstra - 13 april 2019

Ik ben trainer krachtgericht coachen. Zo’n spel lijkt me een mooie aanvulling, werkvorm, wat het voor veel mensen speelser en toegangelijker maakt. En verdieping ook makkelijker maakt


Dan vd Poll - 13 april 2019

Op mijn school zijn diverse teams bezig. Dat gaat niet altijd van een leien dakje. Ik denk dat dit spel een bijdrage kan leveren om de kwaliteit van onze samenwerking op een hoger plan te krijgen.


Michiel van den Anker - 13 april 2019

Allereerst zou ik dit spel goed voor mijn persoonlijke stappenplan kunnen gebruiken.. Tijd voor een wending! De richting zal het begeleidingen jongeren en jong volwassenen worden... En wat kan je dan beter hiervoor inzetten als dit spel, als ervaringsdeskundige :-)


Josefine Boertjens - 13 april 2019

Dit lijkt me een mooispel om in te zetten. Ik zie er naar uit het te gebruiken in mijn praktijk.


Gea Postma - 13 april 2019

Als team zijn we goede stappen aan het maken. Toch ben ik nog op zoek maar een manier om er nog meer uit te halen; ik verwacht dat dit spel daar zeker mee kan helpen!


elise - 12 april 2019

ik ben nieuwsgierig hoe dit spel bijdraagt aan AI en aan erkenning van wat is geweest.


jaap wouda - 12 april 2019

Altijd gevonden dat het een proces is en dat op een uitlokkende wijze gebracht erg nieuwsgierig!


Jan Willem Gunnink - 12 april 2019

Dit spel sluit zo prachtig aan bij de manier van werken die ik bij Fluger heb mogen ontwikkelen. Ik ben erg benieuwd naar de prijs van het spel en hoe ik het kan toepassen in onze praktijk.


Carla van Eldijk - 12 april 2019

Het OpWaardeerSpel lijkt me een geweldige aanvulling op mijn afstuderen. ik ben aan het onderzoeken hoe we op het werk de werkdruk kunnen verminderen. Dus ben dus me aan het inlezen: talenten benutten, aandacht vestigen op wat je wel kan ipv wat fout gaat etc. Verder zijn we in ons team bezig om meer uit het team te halen: kijken waar ieders talenten zijn en meer als team ipv eilandjes te gaan werken. Dit spel zou ons hierbij kunnen helpen.


Heleen van Leeuwen - 12 april 2019

Samen leer je beter!


Wiljo Elshof - 12 april 2019

Elkaar aanspreken op waarden draagt bij aan ontwikkeling, zeker spelenderwijs!


Cornel 't Hooft - 12 april 2019

Zou ik goed kunnen gebruiken nu ik voor de uitdagingen sta met een nieuwe en klein team invulling te geven aan HUN werkplezier en beleving


Heleen - 12 april 2019

spelen als omgangsvorm, wat een goed idee! Ik ben super benieuwd!


Charissa van Andel - 12 april 2019

Op een positieve en speelse manier bruikbaar in mijn praktijk!


yvonne van de wolfshaar - 12 april 2019

lijkt me super om hiermee aan de slag mogen gaan in mijn eigen praktijk


rob landweer - 12 april 2019

Wat een mooi initiatief, het is zo waar dat er vaak op een negatieve manier naar de lopende zaken wordt gekeken. Op deze manier met het spel kom je meteen in een positieve opbouwende flow terecht wat zoveel positiefs en moois kan opleveren.


Adrienne Oomens - 12 april 2019

hoe mooi en makklijke om in contact te komen


Marja Abdel Alim - 12 april 2019

Ik doe graag mee met deze actie


Karen Ziekenheiner - 12 april 2019

Graag


Heleen Veenhoven - 12 april 2019

Wat geweldig tof, dat jullie zomaar 3 exemplaren weggeven. Lijkt me een zeer waardevolle aanvulling op mijn trainingsmaterialen!


Jacqueline - 12 april 2019

Graag zou ik dit spel met mijn team spelen om onszelf een positieve boost te geven!


Antwanet Tool - 12 april 2019

Ben nieuwsgierig geworden.


Cor van Gils - 12 april 2019

Super, dit willen we allemaal wel!


Dave - 12 april 2019

Leuk! Hier zou ik mijn toolbox wel mee willen opwaarderen :-).


Hetty Driessen - 11 april 2019

Ik zou heel graag het opwaardeer spel winnen van de weggeefactie. Ik ben teamleider van 3 locaties en 4 teams. Allen in eigen fase. Dit spel kan volgens mij ondersteunen bij werkgeluk en positief naar elkaar en werk te kijken. Ik kan dit spel zeker gebruiken hier bij om teams een volgende stap te laten zetten. Ik zou zeer blij zijn als ik het kreeg .Ik ga duimen.


Esther Bazuin - 11 april 2019

Wat een mooie manier om met onze junior consultants (studenten) van ons communicatie adviesbureau een gesprek aan te gaan.


Thea de Vries - 11 april 2019

Focus positief gericht op de oplossing; dat spreekt me aan, ook voor op het werk!


L. Bosch - 11 april 2019

Mooi om spelenderwijs vanuit successen tot oplossingen (en nieuwe kansen?) te kunnen komen!


Tineke Bilsen - 11 april 2019

Wat een geweldig idee! Vernieuwend en uitdagend! En wat zou ik dit graag eens uitproberen met mijn team!


Jannie Oosting - 11 april 2019

Studenten staan onder druk. Een op de vier krijgt een burn-out. Daarom ben ik begonnen met hen workshops te geven over het aanbrengen en behouden van balans in hun leven. Dit spel zou zo'n mooie aanvulling zijn!!! Ik denk dat het voor studenten een goede ervaring zal zijn om het spel te spelen.


E - 11 april 2019

O ja een spel, en dan ook nog met een leuk doel...!


Els Filius - 11 april 2019

Lijkt me een gaaf spel!


Heidi Bronkhorst - 11 april 2019

Dit oplossingsgerichte spel lijkt mij een ultieme manier om succes en plezier te verenigen. Om zo op een speelse wijze teams en intervisiegroepen uit te dagen tot een positieve manier van samenwerken. En zo succes te behalen in de toekomst


Helmi - 11 april 2019

Graag loot ik mee. Altijd goed zo’n spel.


Anja - 11 april 2019

Het lijkt me supergaaf om dit in te zetten in de coachinggesprekken voor jongeren en vrijwilligers bij de organisatie waar ik werk!


Jolanda Kroon - 11 april 2019

Wow, altijd goed toch? Hulpje voir een positieve kijk op elkasr als team. Gaan we zeker sterker van worden. Doe dan ook graag mee met de verloting voor ons internationle team. Grt. Jolanda


Bernadette Engel - 11 april 2019

Ik zou het spel graag in willen zetten voor teams op de zomerschool voor medewerkers van de gemeente Rotterdam


Erik Sauer - 11 april 2019

Dit spel zou mij en mijn coachee vast mooie handvatten bieden voor onze vervolggesprekken. We hebben positieve psychologie net ontdekt en willen het graag verder verkennen.


Matty Toorenburg - 11 april 2019

Wat een mooie insteek om te gebruiken. Ik heb een intervisiegroep met externe vertrouwenspersonen en ook een met studenten op het Horizon College te Alkmaar van de opleiding Pedagogisch werk N4 waar ik het als groepslid maar ook als docent graag wil kunnen inzetten.


Henny van Benthem - 11 april 2019

Bewustwording van wat je plezier oplevert in het werk en waarom/hoe dit komt. Daar lijkt mij dit een fijn spel voor dat ik graag in bezit zou krijgen om te spelen met collega's en te delen met andere teams in de organisatie.


E. Wessels - 11 april 2019

Waarderend reflecteren !


E van bruggen - 11 april 2019

Graag,


Roxane - 11 april 2019

Mooie aanvulling op het begeleidings arsenaal om geluk en succes met positieve kruisbestuiving te bevorderen en versterken.


Lena Kremers - 11 april 2019

Mooi middel om in te zetten bij teamcoaching. Zou een prachtige aanvulling zijn bij de methodieken die ik al gebruik:-)


Lammy - 11 april 2019

Intrinsieke motivatie stimuleren om er samen iets beters van te maken, super!


Marie-José van der Kruijssen - 11 april 2019

Als coach van het team en coördinator en werkbegeleider van de leerafdeling voor studenten verpleegkunde en MZ lijkt me dit heel erg goed om te gebruiken. Ik zou dit heel graag in willen zetten in de begeleiding van de studenten en in de intervisie die ik leid in ons team. De positieve vibe van het spel is een ontspannen en leuk hulpmiddel daarbij.


Suzanne van Leeuwen Monteiro - 11 april 2019

Dit spel zou ik graag in mijn trainingen willen gebruiken.


angela pfaff - 11 april 2019

ik wil het graag uitbroberen met studenten, in het kader van een op positieve psychologie gebaseerde minor. Het kan echt een mooie werkvorm zijn!


Yolanda Schaap-van Veen - 11 april 2019

Wat leuk een nieuw spel. Ik houd ervan om met spellen te werken tijdens training en teamcoaching. Hoe meer variatie in interactie met kaarten hoe meer effect.


Marjon van Aalst - 11 april 2019

Ik ben bedrijfsmaatschappelijkwerker en het is zinvol om dit met teams te spelen in het kader van duurzame inzetbaarheid.


Carole van de Logt - 11 april 2019

Wat een aanlokkende titel; wie wil dit niet??


Sonja - 11 april 2019

Lijkt me een bijzonder leuk spel, voor jong en oud èn zeker voor mensen die bezig zijn met het Ontwikkeladvies voor 45+


Marie-Christine van Splunder - 11 april 2019

fijn om dat te kunnen gebruiken in mijn praktijk voor Supervisie


Jeanine Mulder - 11 april 2019

Wat een mooi cadeau kan en zal dit zijn op mijn methodiek “de Wereld van Verschil” (dit gaat over gedragsstijlen). Een mooi model om extra gemakkelijk in gesprek te gaan en te blijven. Te kijken waar staan we nu en waar gaan we naar toe. Wat wil jij, wat wil ik etc. GEWELDIG!


A. Beljaars_Smaal - 11 april 2019

Dat lijkt mij fantastisch om in een team te gebruiken om weer een voedingsbodem van inspiratie te krijgen


Wilma - 11 april 2019

Mooi uitgangspunt vanuit behaalde successen ontdekken hoe dat de verbinding met team en werkplezier kan versterken. Benieuwd naar de thema's en vragen


H. Gelms - 11 april 2019

Waardering geven kunnen we nooit genoeg. Ik ben benieuwd naar de tips.


Harma Gelms - 11 april 2019

We kunnen wel wat meer waardering gebruiken en geven. Dus daar lijkt me dit een prima hulpmiddel voor.


Margret Rensink - 11 april 2019

Het lijkt me een heel goed spel


INGE ANN PETRA SIMONS - 11 april 2019

Mooie gelegenheid om speels verbinding te maken als team!


Wendy van Duijn - 11 april 2019

Zou heel leuk zijn wanneer ik met mijn medewerkers over plezier en succes op het werk kan hebben dmv dit spel en zij dit weer door kunnen geven aan deelnemers die ze coachen en in beweging krijgen naar een gezonde leefstijl en vitaliteit in het werk.


Katha - 11 april 2019

Het opwaardeerspel sluit enorm aan bij de O.E.K. ( op eigen kracht) training die ik geef, plezier in wat je doet met natuurlijk een positieve blik naar de toekomst / je kan de wind niet veranderen, maar hoe de zeilen staan bepaal jezelf ;)


Evelien Piels - 11 april 2019

Een prachtig hulpmiddel voor een goed gesprek is altijd welkom. Het opwaardeerspel, dat willen wij wel!


Ron Schiffelers - 11 april 2019

Wat een mooie aanvulling om team te ondersteunen en te begeleiden. Zeer benieuwd naar de inhoud en de effecten hiervan in de praktijk.


Adamien van Barneveld - 11 april 2019

Mooi hoe in dit spel de verbinding wordt gelegd tussen verleden en toekomst en het oplossingsgericht is. Lijkt me leuk om hiermee te gaan werken.


Marijke Wirken - 11 april 2019

Een geweldige ondersteuner voor de appriciative inquiry benadering!!


Petra - 11 april 2019

Benieuwd naar de inhoud


Louise Verbeek - 11 april 2019

Ik ben vooral erg nieuwsgierig naar dit spel. Als docent gelukscoach ben ik altijd op zoek naar speelse manieren om studenten uit te dagen. Dit lijkt mij een leuke vorm.


ilona jansen - 11 april 2019

Mijn eigen vakgroep EN andere teams waarmee ik samen werk kunnen dit op (w)aarde(er) spel goed gebruiken; maken we kans? Met zonnige groet!


Mathilde Dekker - 11 april 2019

Ik ben een netwerker. Als ik een spel krijg ga ik er vele reclame voor maken. Ik ben benieuwd. Hartelijke groet, Mathilde


Christa van Dieren - 11 april 2019

Leuk om te gebruiken met mijn klanten!


Annieke van Berckel - 11 april 2019

Leuk, de positieve insteek van dit spel. Ben erg benieuwd hoe het spelen uitwerkt in de teams die ik coach!


Rene - 11 april 2019

Het OpWaardeerSpel ontvangen, dat zou ik pas echt waarderen :-)


ilse - 11 april 2019

Ja dat zou perfect passen in het team waarin ik nu zit


Yvonne van den Nieuwenhuijzen - 11 april 2019

Ik zou graag dit spel wel willen winnen, daar ik ook wel eens zelf meer waardering zou willen krijgen van mijn manager. dus haar ga uitnodigen als team met ons dit spel te spelen.


Saskia Hoogerbrugge - 11 april 2019

Lijkt me een mooi spel om de ander uit te nodigen nieuwsgierig(er) te worden!


Daniela Petkovski - 11 april 2019

Ik heb op de als het spel gelijknamige website gelezen dat dit spel o.a goed te gebruiken is in de zorg. Als counselor/ psychosociaal therapeut kom ik vaker clienten tegen die absoluut niet naar zichzelf toe willen reflecteren en het gesprek blokeren zodra er gesproken wordt over de eigen aandeel in een probleem. Dit spel lijkt mij een ideale tool om op een totaal andere wijze clienten toch tot een reflectie gesprek te motiveren en daarmee inzicht te geven in hun belemmering. Ik zou het echt heel graag toepassen in deze casusen. Overigens lijkt dit me een mooie tool om in intervisies in te zetten. Daar merk ik ook bepaalde weerstanden op en reflecties die niet op zichzelf betrokken worden. Dus... ik ontvang heel graag een exemplaar.


joja - 11 april 2019

Leuk om zo samen met kandidaten in gesprek te gaan


Jessica - 11 april 2019

Het klinkt als een fantastische manier om met collega's in gesprek te komen en de verbinding te vinden, en tegelijkertijd inhoudelijk te brainstormen samen. We hebben een zwaar jaar achter de rug binnen ons team, en al van alles geprobeerd om er met z'n allen samen sterk uit te komen. Dat gaat nog wat wankel. We zouden dit goed kunnen gebruiken om bij te dragen aan dat proces.


Frans Hoeke - 11 april 2019

wordt graag geïnspireerd door alle interessante hulpmiddelen die het werk voor mijzelf en mijn cursisten waardevoller maken.


Mathilde vd Goot - 11 april 2019

????????


robin schattefor - 11 april 2019

het prachtige opwaardeerspel waardeert en versterkt: dat wel en nodigt uit tot een gesprek in het heden om successen uit het verleden zonder te blijven hangen in, voortaan, problemen, wat is mis hieraan? te koppelen aan jouw wensen in de toekomst die gewenst is


Wendy van der Klift - 11 april 2019

Graag! Zou het goed kunnen gebruiken in mijn praktijk!


Martijn van Daal - 11 april 2019

Wat een mooie tool lijkt me dit om te gebruiken in mijn dagelijkse werk. Ik ben manager en zou dit heel goed kunnen gebruiken bij teamontwikkeling. Vervolgens is mijn vrouw aan het studeren voor Coach, ook voor haar kan dit goed van pas komen! Graag kom ik in aanmerking voor deze prachtige tool. Ik lees graag uw reactie. Met vriendelijke groet, Martijn


H.Ligthart - 11 april 2019

Geweldig om binnenkort te gebruiken tijdens de functioneringsgesprekken.


monique van eck - 11 april 2019

mooi gereedschap voor in mijn psychologiepraktijk!


Geertje - 11 april 2019

Ja, dat spel wil ik graag inzetten!


Marina Heilbron - 11 april 2019

als company councellor spreek ik vaak met mensen die succes invullen met de(vermeende) invulling ervan door anderen. Dit spel kan mij heel behulpzaam zijn bij het proces dat mensen dat zelf gaan invullen!


Anouk Bogers - 11 april 2019

Ik werk graag vanuit mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden met individu en team. ben om die reden heel erg geinteresseerd. Groet, Anouk


Erna Berghuizen - 11 april 2019

Fijne om plezier weer terug te halen of te ontdekken. Dan leven we vanuit onze talenten, ipv vanuit onze kwaliteiten


Bas Timmermans - 11 april 2019

Ik maak graag kans op het opwaardeerspel!


Ton van Goor - 11 april 2019

Graag ter opwaardering sturen naar: Ton van Goor, redacteur H.Cleyndertweg 389 1025DS AMSTERDAM NH 06 51147777 Ter recensie o.a.


Bill Admiraal - 11 april 2019

Dit spel past helemaal in de transitie van onze stichting en het vinden van nieuwe energie en wegen om succesvol een nieuwe periode in te gaan.


Chris Laarman - 11 april 2019

Kijk, waardering!


Gea van der Veen - 11 april 2019

worden niet meegenomen las ik net.


Ina Sabanoglu - 11 april 2019

Yes! Een nieuwe toekomst bouwen - ik ben helemaal voor! Ik doe dat met teams middels NeurChange; dit spel zou een prachgtige aanvullimg kunnen zijn :-).


Brigitte van Gulik - 11 april 2019

Kunt u mij opwaarderen?


Ine Neven - 11 april 2019

spelen is helen


Nelly - 11 april 2019

Práchtig!


Karin van Kesteren - 11 april 2019

heel benieuwd!


Tonnie van Staa - 11 april 2019

Beste mensen, ik zou graag in aanmerking willen komen voor dit spel. Ik zal dit spel gebruiken als vrijwilligster om in gesprek te gaan met mensen met een niet aangeboren hersenafwijking. Hartelijke groeten, Tonnie


Janny Oosterhuis - 11 april 2019

Dit lijkt me een prachtige tool om ook in te zetten ter motivatie van een team in afbouw! Ik zou het graag proberen!


wiers - 11 april 2019

Het is altijd goed met elkaar te communiceren. Ik doe dit veel als veiligheidsmanager, waarom doen mensen bepaalde acties en hoe kunnen ze beter en veiliger. Dit boek zou in mijn geval als leidraad kunnen dienen


Maik Wojtas - 11 april 2019

Ik ben reuze benieuwd!


Trees Feldbrugge - 11 april 2019

Beste mensen, Ik wil dit opwaarder spel graag gebruiken bij gesprekken met bewoners in de wijk. Onlangs zijn we met verschillende vrijwilligers gestart om onze wijk op te waarderen en dit Iijkt me een prachtig middel im in te zetten. Met vriendelijke groeten, Trees


Jolanda Besten - 11 april 2019

Dit lijkt me nou een mooi spel om zelf te "spelen".


Fenny - 11 april 2019

Graag zou ik dit spel inzetten in de bibliotheek tijdens de intervisiebijeenkomsten van de Taalvisite vrijwilligers, hun werk ik soms 'zwaar' maar zeer de moeite waard. Zij helpen laaggeletterdheid bestrijden dan wel voorkomen.


Elma van der Salm - 11 april 2019

Dit lijkt me nou echt een geweldige tool om te gebruiken in ons netwerk voor (hoog)sensitieve en introverte ondernemers die vaak meer gefocust zijn op wat er moeilijk is dan op hun kracht en succes.


Anja Balemans - 11 april 2019

Mooie tool voor onze intervisiegroep!!!


Petra de Bruin - 11 april 2019

Ga er graag mee aan de slag.


Charlotte van den Wall Bake - 11 april 2019

wat ontzettend leuk, ik ben altijd gek op dit soort spellen om te onderzoeken of en hoe ik ze kan inzetten bij begeleiden intervisie en/of teamcoachings :-)


froukje - 11 april 2019

Wat zou er gebeuren als mensen hun eigen kwaliteiten eerst zouden ontdekken waarderen en versterken? Het lijkt dat een dergelijk kaartspel een mooie vorm kan zijn.


Mohamed - 11 april 2019

Mooi spel om als werkcoach bij verschillende sociale diensten te trainen met uitkeringsgerechtigden die bezig zijn om weer in kracht te komen.


Ans Janssen - 11 april 2019

Door de vergaande digitalisering en de toenemende prestatiedruk hebben mensen vaak het gevoel dat ze niet naar behoren functioneren. (Vertekende) rolvoorbeelden op social media bevestigen dit alleen maar. Tijd voor dit spel!


Marjoke van Rooijen - 11 april 2019

Zeer bruikbaar binnen Arbeidsrevalidatie!


Koos van de Coevering - 11 april 2019

Dat zou super zijn. Ik werk als vrijwilliger bij Ouders en Jeugdzorg en dit spel zou een mooie tool kunnen zijn als ondersteuning bij onze intervisie bijeenkomsten.


Carl Callewaert - 11 april 2019

echt benieuwd hoe ik mijn collega's spelenderwijs zou kunnen overtuigen van werken met plezier


Frans Besselink - 11 april 2019

spreek mij direct aan. er is zoveel aandacht over wat niet goed is/gaat en veel te weinig wat dan wel. waow mooie waardevolle bijdragen aan de zonnige kant van ons menselijke bestaan.


Jose Geertsema - 11 april 2019

Graag!


Marly Erven - 11 april 2019

Dit is een heel handige tool om te werken aan persoonlijke- en teamontwikkeling, daar ik werk als bedrijfscoachs in een zorginstelling zou ik het heel fijn vinden om dit spel te winnen, indien niet dan wens ik de winnaars veel plezier en succes !


L ex Grijseels - 11 april 2019

Er zijn zoveel vragen over ..... en vragen die overblijven..... indien dit een manier is om op te waarderen wat vergeten werd...dan wil ik er graag een ontvangen.


ben - 11 april 2019

waardering werkt


Richard - 11 april 2019

Ik doe graag mee want k denk dat dit werkt. Het thema; ontdek, waardeer en versterk! En in spelvorm. Spelen draagt bij aan ervaren met het hele lijf.

    Uw internetbrowser is verouderd.

    Voor een goede weergave is een recente versie van uw browser vereist.